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Produkte zum Begriff Unternehmens:

Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens

Öffentliches Recht des Unternehmens , Handbuch , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
Öffentliches Recht Des Unternehmens  Leinen
Öffentliches Recht Des Unternehmens Leinen

Zum WerkDas neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht.Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur NeuerscheinungDas Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen.Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen.Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht.Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz).Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden.ZielgruppeFür Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen Verbände Rechtsanwaltschaft Behörden Richterschaft Interessierte aus Politik und Wissenschaft.

Preis: 149.00 € | Versand*: 0.00 €
Formwechsel eines insolventen Unternehmens. (Friedemann, Susann)
Formwechsel eines insolventen Unternehmens. (Friedemann, Susann)

Formwechsel eines insolventen Unternehmens. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20040128, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Friedemann, Susann, Seitenzahl/Blattzahl: 202, Fachschema: Gesellschaftsrecht~Insolvenz - Insolvenzrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot, Verlag: Duncker & Humblot, Länge: 233, Breite: 157, Höhe: 12, Gewicht: 316, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher,

Preis: 69.90 € | Versand*: 0 €
Lutter, Marcus: Europäisches Unternehmens- und Kapitalmarktrecht
Lutter, Marcus: Europäisches Unternehmens- und Kapitalmarktrecht

Europäisches Unternehmens- und Kapitalmarktrecht , Grundlagen, Stand und Entwicklung nebst Texten und Materialien , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 350.00 € | Versand*: 0 €

Was sind Ressourcen des Unternehmens?

Was sind Ressourcen des Unternehmens? Ressourcen eines Unternehmens sind alle materiellen und immateriellen Vermögenswerte, die zu...

Was sind Ressourcen des Unternehmens? Ressourcen eines Unternehmens sind alle materiellen und immateriellen Vermögenswerte, die zur Erreichung der Unternehmensziele genutzt werden. Dazu gehören finanzielle Mittel, physische Anlagen, technologische Ausrüstung, Mitarbeiter, Know-how, Marken und Patente. Diese Ressourcen sind entscheidend für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und müssen effizient eingesetzt und verwaltet werden. Unternehmen müssen ihre Ressourcen strategisch planen, um langfristige Wettbewerbsvorteile zu erzielen und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Finanzierung Technologie Kunden Markt Innovation Qualität Supply Chain Nachhaltigkeit IT-Systeme

Was sind Ziele eines Unternehmens?

Was sind Ziele eines Unternehmens?

Was sind Anteile eines Unternehmens?

Was sind Anteile eines Unternehmens? Anteile eines Unternehmens repräsentieren den Besitz oder die Beteiligung an einem Unternehme...

Was sind Anteile eines Unternehmens? Anteile eines Unternehmens repräsentieren den Besitz oder die Beteiligung an einem Unternehmen. Sie können in Form von Aktien, Genossenschaftsanteilen oder anderen Wertpapieren ausgegeben werden. Durch den Kauf von Unternehmensanteilen erwirbt man ein Stück des Unternehmens und damit auch ein Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen. Die Anteile eines Unternehmens können an der Börse gehandelt werden oder privat zwischen Investoren übertragen werden. Insgesamt geben die Anteile eines Unternehmens Auskunft über die Verteilung des Eigentums und der Kontrolle innerhalb des Unternehmens.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Aktien Beteiligungen Gesellschaft Eigentum Kapital Stimmrecht Dividende Gewinnbeteiligung Aktionär Unternehmensanteil

Was sind Unternehmens-Simulator-Spiele?

Unternehmens-Simulator-Spiele sind Computerspiele, bei denen der Spieler die Rolle eines Unternehmensleiters übernimmt und verschi...

Unternehmens-Simulator-Spiele sind Computerspiele, bei denen der Spieler die Rolle eines Unternehmensleiters übernimmt und verschiedene Aspekte des Unternehmensmanagements simuliert. Der Spieler kann Entscheidungen treffen, wie z.B. die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern, den Kauf und Verkauf von Produkten, die Entwicklung neuer Produkte oder die Verwaltung der Finanzen. Das Ziel ist es, das Unternehmen erfolgreich zu führen und Gewinne zu erzielen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Matthay, Lynn: SWOT-Analyse des Unternehmens Apple
Matthay, Lynn: SWOT-Analyse des Unternehmens Apple

SWOT-Analyse des Unternehmens Apple , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 17.95 € | Versand*: 0 €
Feldmann, Carsten: Die digitale Transformation des Unternehmens
Feldmann, Carsten: Die digitale Transformation des Unternehmens

Die digitale Transformation des Unternehmens , Systematischer Leitfaden mit zehn Elementen zur Strukturierung und Reifegradmessung , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
Die Form Des Unternehmens - Dirk Baecker  Taschenbuch
Die Form Des Unternehmens - Dirk Baecker Taschenbuch

In den letzten Jahrzehnten beobachten Organisationstheorien und Managementphilosophien in Wirtschaftsorganisationen Entwicklungen die auf eine Wiedereinführung der Ungewißheit in die Mechanismen ihrer Absorption hinauslaufen. Dirk Baecker deutet diese Entwicklung in diesem Buch als Wiedereinführung des Unternehmens in die Organisation. Er nutzt die Möglichkeiten des Indikationenkalküls von G. Spencer Brown um die Unternehmensorganisation als ein soziales System zu beschreiben das sich selbst beobachtet und in seiner eigenen Kommunikation Mittel und Wege findet die Ungewißheit nicht nur wegzuarbeiten sondern zugleich auch zur Generierung einer alternativen Systemgeschichte zu nutzen.

Preis: 12.00 € | Versand*: 0.00 €
Anonymous: Führung innerhalb eines Unternehmens. Kompetenzen und Mitarbeitermotivation
Anonymous: Führung innerhalb eines Unternehmens. Kompetenzen und Mitarbeitermotivation

Führung innerhalb eines Unternehmens. Kompetenzen und Mitarbeitermotivation , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 15.95 € | Versand*: 0 €

Was sind Kennzahlen eines Unternehmens?

Kennzahlen eines Unternehmens sind messbare Größen, die verwendet werden, um die Leistung und den Erfolg eines Unternehmens zu bew...

Kennzahlen eines Unternehmens sind messbare Größen, die verwendet werden, um die Leistung und den Erfolg eines Unternehmens zu bewerten. Dazu gehören Finanzkennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Kosten und Liquidität, aber auch nicht-finanzielle Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Markenbekanntheit. Diese Kennzahlen dienen dazu, die Leistung des Unternehmens zu überwachen, Trends zu identifizieren, Entscheidungen zu treffen und den Erfolg im Vergleich zu Wettbewerbern zu messen. Sie sind wichtige Instrumente für das Management, um die Unternehmensstrategie zu überprüfen und anzupassen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Leistung Finanzen Effizienz Wachstum Rentabilität Liquidität Produktivität Erfolg Bilanz Kennzahlen

Was ist ein Unternehmens Account?

Ein Unternehmens Account ist ein spezielles Konto, das von Unternehmen oder Organisationen erstellt wird, um ihre Produkte oder Di...

Ein Unternehmens Account ist ein spezielles Konto, das von Unternehmen oder Organisationen erstellt wird, um ihre Produkte oder Dienstleistungen auf Plattformen wie sozialen Medien oder Online-Marktplätzen zu präsentieren. Diese Konten ermöglichen es Unternehmen, mit Kunden zu interagieren, Marketingaktionen durchzuführen und ihre Marke zu stärken. Oft bieten Unternehmens Accounts zusätzliche Funktionen wie Analysetools, Werbemöglichkeiten oder Kundensupport. Sie dienen dazu, die Präsenz und Sichtbarkeit eines Unternehmens in der digitalen Welt zu erhöhen und die Kommunikation mit der Zielgruppe zu verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Geschäft Profil Unternehmen Konto Firmen Account Geschäftskonto Firmenprofil Betrieb Geschäftsprofil

Was sind Sachziele eines Unternehmens?

Was sind Sachziele eines Unternehmens? Sachziele sind konkrete Ziele, die sich auf die materiellen und immateriellen Aspekte eines...

Was sind Sachziele eines Unternehmens? Sachziele sind konkrete Ziele, die sich auf die materiellen und immateriellen Aspekte eines Unternehmens beziehen. Dazu gehören beispielsweise Umsatz- und Gewinnziele, aber auch Ziele wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeitermotivation und Qualitätsstandards. Sachziele dienen dazu, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität eines Unternehmens sicherzustellen und sind daher entscheidend für den Unternehmenserfolg. Sie werden in der Regel in konkreten Kennzahlen oder Leistungsindikatoren gemessen und regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie erreicht werden. Letztendlich tragen die Sachziele dazu bei, dass ein Unternehmen seine strategischen Ziele erreicht und langfristig erfolgreich am Markt agieren kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Effizienz Rentabilität Produktivität Qualität Wirtschaftlichkeit Wettbewerbsfähigkeit Innovation Expansion Nachhaltigkeit Kundenzufriedenheit.

Was sind Organe eines Unternehmens?

Was sind Organe eines Unternehmens? Organe eines Unternehmens sind die verschiedenen Einheiten oder Institutionen, die für die Lei...

Was sind Organe eines Unternehmens? Organe eines Unternehmens sind die verschiedenen Einheiten oder Institutionen, die für die Leitung, Verwaltung und Kontrolle des Unternehmens verantwortlich sind. Dazu gehören in der Regel die Geschäftsführung, der Aufsichtsrat, die Hauptversammlung und die verschiedenen Abteilungen und Teams innerhalb des Unternehmens. Diese Organe arbeiten zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu definieren, Entscheidungen zu treffen, die Leistung zu überwachen und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sicherzustellen. Letztendlich sind die Organe eines Unternehmens entscheidend für den Erfolg und die langfristige Nachhaltigkeit des Unternehmens.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Struktur Funktion Aufgaben Zusammenarbeit Verantwortung Entscheidungen Kommunikation Führung Prozesse Ressourcen

Anonymous: Unternehmens- und Markenkommunikation der Deutschen Bahn AG
Anonymous: Unternehmens- und Markenkommunikation der Deutschen Bahn AG

Unternehmens- und Markenkommunikation der Deutschen Bahn AG , Eine Fallstudie , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 17.95 € | Versand*: 0 €
Özkaytan, Cansel: Gründung des Unternehmens "Kita Regenbogen e.V."
Özkaytan, Cansel: Gründung des Unternehmens "Kita Regenbogen e.V."

Gründung des Unternehmens "Kita Regenbogen e.V." , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
Formwechsel Eines Insolventen Unternehmens. - Susann Friedemann  Kartoniert (TB)
Formwechsel Eines Insolventen Unternehmens. - Susann Friedemann Kartoniert (TB)

Die Autorin der vorliegenden Dissertation untersucht die Kombination von Umwandlungs- und Insolvenzplanverfahren und beschränkt sich dabei auf den Formwechsel zwischen GmbH und AG und umgekehrt. Der Schwerpunkt des ersten Kapitels liegt auf der Untersuchung der Voraussetzungen der Formwechselfähigkeit insolventer Rechtsträger. Als Resultat hält Susann Friedemann eine teleologische Reduktion des 191 Abs. 3 UmwG für erforderlich. Im nächsten Kapitel gelangt sie zu dem Ergebnis dass eine in der Insolvenz häufig vorliegende Unterbilanz eine Rechtsformänderung nicht hindert. Insolvenzgläubiger können bei Vorliegen der Voraussetzungen des UmwG trotz der Abstimmung über den die Rechtsformänderung enthaltenden Insolvenzplan Sicherheitsleistung und Schadensersatz nach dem UmwG verlangen. Ferner wird der Einfluss der Umwandlung in der Insolvenz auf Aktienoptionsrechte und Wandelschuldverschreibungen untersucht. Im dritten Kapitel thematisiert die Autorin die Auswirkungen der geplanten Fortsetzung des insolventen Rechtsträgers auf den Umwandlungsbeschluss insbesondere ob Vorzugsaktionäre in der Insolvenz ein Stimmrecht haben. Die Treuepflicht kann die Zustimmung der Anteilsinhaber zur Umwandlung als auch den Verzicht auf Abfindung und Austritt verlangen. Überlegungen zur Anfechtungsklage und Überwindung der Registersperre beschließen das Kapitel. Im letzten Kapitel zeigt die Verfasserin neben dem Verfahrensablauf eines Formwechsels im Insolvenzplanverfahren dass bei Verzahnung beider Verfahren das Instrument des bedingten Insolvenzplans nicht für eine Absicherung der Insolvenzgläubiger genügt.

Preis: 69.90 € | Versand*: 0.00 €
Unternehmens-Ökosysteme - Christian Erk  Christoph Müller  Kartoniert (TB)
Unternehmens-Ökosysteme - Christian Erk Christoph Müller Kartoniert (TB)

Unternehmens-Ökosysteme (Business Ecosystems) entfalten derzeit ihre transformative Wirkung auf viele etablierte Bereiche der Wirtschaft. Angesichts dieser Entwicklung besitzt das Verständnis dafür wie sich solche Wertschöpfungsnetzwerke aufbauen und orchestrieren lassen nicht nur in theoretischer sondern vor allem auch in praktischer Hinsicht eine große Bedeutung. Denn Unternehmens-Ökosysteme stellen ein Instrument dar um spezifische und komplexe Kundenbedürfnisse auf kooperative Weise in in überlegener nutzenstiftender Form zu befriedigen. Dieses Buch bietet einen integrierenden Rahmen für das Verständnis des Konzepts (plattformbasierter) Unternehmens-Ökosysteme. Es analysiert Wesen und Zweck von Ökosystemen legt dar wann der Aufbau von Ökosystemen eine sinnvolle Strategie darstellt und beschreibt im Sinne praktischer Handlungsanregungen die Grundlagen wie sich Ökosysteme erfolgreich gestalten und nachhaltig entwickeln lassen.

Preis: 34.99 € | Versand*: 0.00 €

Was sind soziale Ziele eines Unternehmens?

Was sind soziale Ziele eines Unternehmens? Soziale Ziele eines Unternehmens beziehen sich auf die Verantwortung und das Engagement...

Was sind soziale Ziele eines Unternehmens? Soziale Ziele eines Unternehmens beziehen sich auf die Verantwortung und das Engagement eines Unternehmens gegenüber der Gesellschaft und den Mitarbeitern. Dazu gehören beispielsweise die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, die Unterstützung lokaler Gemeinschaften durch Spenden und Freiwilligenarbeit sowie die Einhaltung ethischer Standards in der Lieferkette. Unternehmen können auch soziale Ziele verfolgen, um ihr Image zu verbessern und langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kundenorientierung Innovation Teamarbeit Fairness Verantwortung Transparenz Engagement Diversität Respekt

Was ist das Ziel des Unternehmens?

Was ist das Ziel des Unternehmens? Das Ziel eines Unternehmens kann vielfältig sein und hängt oft von der Branche, der Größe und d...

Was ist das Ziel des Unternehmens? Das Ziel eines Unternehmens kann vielfältig sein und hängt oft von der Branche, der Größe und der Mission des Unternehmens ab. Ein mögliches Ziel könnte die Maximierung des Gewinns sein, um den Shareholder Value zu steigern. Ein anderes Ziel könnte die Schaffung von Mehrwert für die Kunden sein, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Ein weiteres Ziel könnte die Förderung von Innovation und Nachhaltigkeit sein, um langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu bleiben. Letztendlich ist das Ziel eines Unternehmens oft eine Kombination aus verschiedenen Faktoren, die darauf abzielen, den langfristigen Erfolg und die Rentabilität des Unternehmens zu sichern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Innovation Wachstum Profit Kostenminimierung Marktführerschaft Qualität Effizienz Nachhaltigkeit Digitalisierung

Was ist der Umsatz eines Unternehmens?

Der Umsatz eines Unternehmens ist der Gesamtbetrag an Einnahmen, den es durch den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen erzielt....

Der Umsatz eines Unternehmens ist der Gesamtbetrag an Einnahmen, den es durch den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen erzielt. Er wird in der Regel über einen bestimmten Zeitraum, wie zum Beispiel ein Quartal oder ein Jahr, gemessen. Der Umsatz ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und kann Aufschluss über seine Größe und Wachstumsrate geben. Er wird oft von Investoren, Analysten und anderen Interessengruppen verwendet, um die Stärke und Rentabilität eines Unternehmens zu bewerten. Letztendlich ist der Umsatz ein wichtiger Bestandteil der Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verkauf Einnahmen Absatz Kunden Mitarbeiter Produktion Lieferanten Kosten Gewinn

Wer benennt den Sicherheitsbeauftragten eines Unternehmens?

Der Sicherheitsbeauftragte eines Unternehmens wird in der Regel vom Arbeitgeber benannt. Dies kann entweder auf freiwilliger Basis...

Der Sicherheitsbeauftragte eines Unternehmens wird in der Regel vom Arbeitgeber benannt. Dies kann entweder auf freiwilliger Basis geschehen oder gesetzlich vorgeschrieben sein, je nach Art des Unternehmens und den geltenden Vorschriften. Der Sicherheitsbeauftragte hat die Aufgabe, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen und Gesundheitsschäden zu ergreifen. Er arbeitet eng mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und den Mitarbeitern zusammen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitgeber Fachkraft Betriebsrat Vorgesetzter Mitarbeiter Bestellung Verantwortung Schulung Aufgaben Gesetzgebung

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